McDonald’s и Пенсионный фонд: судебное дело разбирательство на тему не формирования пенсий сотрудников с 2013 года

20 Октябрь 2014

аваРуководство ресторанной сети, продающей быстрое питание, обратилось к Арбитражному московскому суду с претензиями, адресованными к Пенсионному фонду. Но, как известно, сотрудники Пенсионного фонда позиционируют данные несоблюдения прав сотрудников как ошибочное поведение работодателя. Оказывается работодатель в лице российского руководства филиала ресторанного бизнеса фастфуда нарушил права работников. Официальные отчеты компании выражаются в некорректном предоставлении информации о сотрудниках, речь идет о таких данных, как СНИЛС, фамилия, имя, суммы взносов.

Ситуация испортилась в третьем квартале 2013 года. Тогда на посылаемые от McDonald' s отчеты на тему пенсионного страхования стали приходить ответы отрицательные. Эти отказы, по мнению директора по общественной части российского McDonald’s, являются несоблюдением прав сотрудников. Также руководство McDonald’s отметило, что отчеты по сотрудникам предоставляются четко по требованиям российских законов, — сообщают новости Омска (http://pulslive.com).

Такой отказ на деле отражает не формирование пенсии сотрудников, стартовавшее в 2013 году. Получается, что для российских предприятий McDonald' s не выделено пенсионных накоплений сотрудников в количестве около 38 тысяч человек. Примерно 12 тысяч из них москвичи. Согласно утверждению руководства компании, масса из 75% ее сотрудников имеет статус студентов.

Действия McDonald’s и ответ ПФР

Руководство сети питания решило создать обращение в суд на тему пенсий. К Арбитражному суду в Москве пришли обращения от ЗАО «Москва-Макдоналдс», ООО «Макдоналдс», это пара филиалов компании, относящиеся к российской корпорации. Всего было составлено семь исков. У двух исков было зафиксировано удовлетворительное заключение, но ПФР решил по одному из них направить обращение-апелляцию на рассмотрение девятым арбитражным апелляционным судом. При этом ПФР комментирует ситуацию тем, что отказы в принятии документов от McDonald’s были обоснованы систематическими ошибками в предоставляемых данных.