Информация об отпусках в период сокращения
Сокращения в бюджетных организациях проводятся регулярно, так как зачастую есть необходимость оптимизировать затраты или же работников просто слишком много и их невозможно обеспечить. Так происходит даже в спокойные для экономики времена, не говоря уже о ситуациях, когда начинается кризис и требуется срочно принимать меры. Вот только обычным сотрудникам от этого не легче. Вполне логично, что многим на ум приходит мысль о том, чтобы взять отпуск в период сокращения (http://www.ipinform.ru) и получить с работодателя дополнительные денежные средства в виде отпускных или просто отсрочить дату увольнения. Иногда это и вовсе помогает остаться на работе, так как пока вы в отпуске уволить могут других, это вполне обыденная практика.
Важно помнить, что отпуск сотрудникам может быть предоставлен в трех случаях:
- Когда он является плановым
- В случае временной нетрудоспособности или болезни
- Преждевременный отпуск, размер которого зависит от того, сколько часов вы переработали в этом году
В большинстве случаев работодатель не имеет право отказать в предоставлении законного отпуска, но все зависит от конкретной ситуации. Не поленитесь изучить соответствующие нормативы или даже обратиться за юридической помощью. Многие люди теряют деньги и работу только по причине того, что в свое время не сочли нужным узнать о возможности сохранить ее. Это заметно проще, чем может показаться на первый взгляд. Можно даже поставить работодателя перед фактом, приведя ему выдержку из трудового кодекса.
Как видите, получить отпуск в период сокращения не так сложно, как многие думают. Важно всего лишь ознакомиться с нормативными документами и рассчитать, действительно ли вы можете уйти в отпуск по какой-либо причине уже сейчас. Если да, то смело воспользуйтесь своим шансом и получите не только отпускные за весь период, но и шанс остаться на рабочем месте. Кризис заставляет думать быстрее и использовать все возможности для получения личной выгоды. Дополнительная информация может быть найдена на тематических сайтах.
Могут ли сократить оклад женщине в отпуске по уходу за ребенком до 3
