Дмитрий Леус: бизнесмены не должны бояться кризиса

11 Сентябрь 2017

32121512

Кризис – это слово, которое вызывает негативные эмоции у любого взрослого человека. Кризис в отношениях, кризис среднего возраста и, конечно же, финансовый кризис. Наша страна за последние пару десятилетий пережила сразу несколько серьезных финансовых кризисов и это не могло не оставить свой отпечаток на обществе.

Но так ли все страшно, как может показаться на первый взгляд? Финансовый эксперт Дмитрий Леус, считает, что предпринимателям нет смысла впадать в отчаяние, когда наступает кризис. Не все это понимают, но именно там, именно в таких условиях зачастую закаляется бизнес, который в дальнейшем начинает приносить своему владельцу огромный доход. Это можно проследить на примере 90-х годов прошлого столетия, когда коммерческую деятельность начинала большая часть российских бизнесменов, входящих сейчас в список Forbes.

Вот что Дмитрий Леус советует предпринимателям, столкнувшимся с кризисом в отдельно взятой сфере или экономике в целом:

  • Оцените обстановку. Прежде чем осуществлять какие-либо действия, необходимо собрать как можно больше информации. Делать это нужно как самостоятельно, так и с помощью своих сотрудников, а также авторитетных источников. Сейчас, когда всем желающим доступен интернет и его возможности, получить комплексный отчет о ситуации на рынке не составляет особого труда.
  • Не оглядывайтесь на конкурентов. Бизнесмены, как и любые другие люди, зачастую подвержены стадному инстинкту. Если конкуренты начинают избавляться от активов, заключать сомнительные контракты и т.д., всегда есть риск поддаться их влиянию. Боритесь с желанием поступить как все и принимайте решение с холодной головой.
  • Разработайте план действий. В идеале, предприниматель должен предвидеть кризис и иметь заранее разработанный план действий на этот случай. Но даже если проблемы уже начались, никто не мешает заняться составлением плана прямо сейчас. Точнее, плана должно быть два: краткосрочный и долгосрочный. Всегда думайте о будущем, ведь основу для завтрашнего успеха необходимо заложить уже сегодня.
  • Не допустите паники среди сотрудников. Если кризис по-настоящему глобален, в коллективе могут появиться панические настроения. Одними лишь разговорами тут не поможешь, так что не поленитесь позаботиться о том, чтобы сотрудники своевременно получали заработную плату. Это самый лучший способ заставить людей сконцентрироваться на выполнении своих непосредственных обязанностей.

Воспользуйтесь полученными рекомендациями и сможете на личном опыте убедиться в их эффективности.

Удачи!

Оставить комментарий